Existe uma relação entre saúde e empresa de ônibus fretado? Muitos acreditam que não, mas a realidade mostra que existe sim! Ao longo deste artigo, será explicado mais informações sobre essa conexão.
Um estudo de Cambridge revelou que as pessoas que passam muitas horas no trânsito, seja dirigindo ou dentro de transporte público, estão mais propensas a estresse e à depressão, e desenvolvem problemas de sono e produtividade. Os brasileiros passam, em média, 64,5 minutos no engarrafamento todos os dias — e o país ocupa o 2º lugar no ranking de trabalhadores com burnout.
Com esses dados em mãos, se faz necessário discutir soluções de transporte que ajudem a potenciar a qualidade de vida e saúde mental. Esses são fatores de sucesso nas empresas, mas apenas 47% dos colaboradores afirmam ver esforços das companhias para este propósito.
Entre os benefícios que podem ser proporcionados, podemos citar o serviço de transporte corporativo. Através desta solução, as empresas garantem que os funcionários se desloquem com segurança e rapidez para o trabalho, aliviando o stress e a pressão diária provocados pelos deslocamentos.
Agora que ficou clara a interseção entre estes dois conceitos é possível indicar quais os principais benefícios do transporte corporativo para a saúde. Porém, é preciso entender no que consiste este tipo de transporte e como ele funciona.
A ideia deste serviço é gerir programas de transporte compartilhados entre organizações de um mesmo parque empresarial. Neste caso, os custos são divididos entre as companhias participantes, o que permite que as PMEs possam oferecer aos seus funcionários benefícios que costumam estar disponíveis só para grandes organizações.
Além disso, é uma forma de minimizar os custos de transporte dos trabalhadores, incluindo vale-transporte ou vale-combustível, de acordo com circunstâncias e necessidades. Significa também que os trabalhadores vão chegar sempre no mesmo horário, pois as companhias podem estipular horários que se adaptam às necessidades laborais.
Utilizar transportes públicos pode levar ao aumento do estresse, o que gera uma série de desvantagens. Por exemplo, queda da produtividade, cansaço e dificuldades no relacionamento interpessoal.
A longo prazo, contratar uma empresa de ônibus fretado pode reduzir os problemas relacionados ao stress associado ao trânsito. Colaboradores que fazem seu deslocamento de forma confortável e segura estão mais perto de conseguir uma melhor performance no trabalho e evitam situações de cansaço mental ou físico.
Empresas conhecidas como um ótimo local para trabalhar se preocupam com os colaboradores e dão suporte para que eles alcancem o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Esse pensamento traz uma série de benefícios, pois gera maior conexão com os funcionários.
Em outras palavras, quando as empresas proporcionam benefícios, como o transporte corporativo, aumentam o senso de pertencimento e fortalecem a missão da empresa. Isto porque, têm as condições necessárias para desenvolver a sua vida profissional e pessoal.
Um estudo da consultoria Michael Page mostrou que 34% dos profissionais com deslocações superiores a 45 minutos relatam ansiedade após a chegada ao local de trabalho. Ou seja: ao diminuir o tempo do trajeto, o colaborador vai se sentir menos estressado.
Sem um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, a produtividade vai diminuir. Os funcionários também ficam mais propensos ao burnout, o que pode gerar afastamento do trabalho. Durante a pandemia, os transtornos mentais causaram mais afastamento do que a COVID-19.
O uso de empresa de ônibus fretado reduz veículos na rua, contribuindo para a saúde das pessoas. Ao mesmo tempo, ajuda a reforçar a missão de sustentabilidade da companhia. Este tema é prioridade para mais de 70% das empresas em 2022, que veem clara vantagem competitiva na meta de alcançar o carbono líquido zero.
Por outro lado, ajuda a manter os funcionários felizes e em sintonia com o objetivo empresarial. Segundo o Guia Salarial 2022, 83% dos profissionais tendem a valorizar mais as organizações que se comprometem com práticas de crescimento sustentável.
As relações são fundamentais para a saúde mental, por isso o trabalho em equipe é tão importante. Os resultados não são apenas financeiros, e trazem benefícios para as relações interpessoais.
Nem sempre é possível escolher com quem se trabalha, o que pode gerar um ambiente desagradável se houver falta de comunicação entre gestores, colegas ou clientes. Nesse sentido, o transporte corporativo pode ajudar!
As dinâmicas se desenvolvem durante os trajetos, potencializando as relações humanas. Em especial entre colaboradores de diferentes áreas, que não têm muitas oportunidades de bater papo. Entre aqueles que trabalham juntos, é uma excelente oportunidade de encontrar pontos em comum que vão além das tarefas operacionais.
A contratação de empresas de ônibus fretado significa maior valorização dos colaboradores e cuidado com a saúde mental dos mesmos. Gera também benefícios para a companhia, que vê sua produção e engajamento interno crescerem. Ou seja: é uma relação vantajosa para ambas as partes!
Assim, o próximo passo deve ser entender se este tipo de solução atende às necessidades da organização. Se a resposta for “sim”, conheça mais sobre a BusUp! Além de proporcionar os benefícios acima, a empresa ajuda na redução de custos, otimização de lugares e de tempo nas deslocações dos colaboradores. Também é uma excelente escolha para quem busca serviço de transporte corporativo compartilhado.
Em suma, fortalecer a saúde mental e minimizar os gatilhos de burnout é importantíssimo. As empresas estão investindo em benefícios voltados para a saúde física e mental que, no fim das contas, geram aumento considerável da produtividade, motivação, saúde e bem-estar pessoal.
Afinal, parece que existe uma relação entre saúde e transporte corporativo.
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