Neste artigo, mostramos de que forma o transporte corporativo da empresa pode ajudar a reter talento, melhorar as relações dentro da empresa e a resolver problemas logísticos.
Num momento em que a preocupação com o meio ambiente está em alta, existe uma preocupação idêntica com a mobilidade urbana e com a capacidade de a tornar verde. A existência de um transporte coletivo empresarial leva a que todos os funcionários cheguem ao local de trabalho unificados e que, durante a viagem criem um sentimento de equipa que melhora o ambiente laboral.
O transporte coletivo pode ajudar a criar sinergias que levam a uma formação de uma equipa, sem esforço, e a um sentimento de pertença. Pode aumentar o conhecimento interpessoal dentro do seu próprio escritório e até melhorar a reputação da empresa, tornando os funcionários mais saudáveis no seu local de trabalho.
O uso de um transporte coletivo permite eliminar o stress de conduzir diariamente e ter de procurar lugar para estacionar. Permite também aproveitar o tempo de viagem para relaxar e socializar com os colegas de trabalho, que além de melhorar o humor dos colaboradores, permite também melhorar o sentimento de pertença e criar um melhor ambiente.
"Para cada 10 minutos adicionais de tempo de viagem de carro, as conexões sociais são reduzidas em 10%, enquanto a partilha de transporte melhora as relações humanas" - Segundo Robert Putnam, autor de Bowling Alone, citado pelo site Smart Cities Dive
Numa análise financeira, averiguamos várias externalidades, como gastos com seguros, gasolina, manutenção, estacionamento, taxas de registo e custos inesperados, como acidentes, pneus furados ou arrombamentos, que revelam, o uso do carro diário, ser bastante dispendioso. Um serviço de transporte coletivo permite assim economizar e investir o valor em outras possibilidades mais sustentáveis.
Em comparação com o transporte público, o transporte coletivo das empresas permite reduzir o tempo de espera, uma vez que o transporte é direto para o emprego, como também precaver quaisquer impossibilidades, como greves, na chegada ao trabalho.
A nível ambiental é muito vantajoso já que um serviço de transporte coletivo diminui o número de veículos na estrada, reduzindo, consequentemente, os níveis de poluição. Os carros são responsáveis por 90% da poluição no ar de grandes metrópoles. Os transportes coletivos são alternativas mais atraentes, pois circulam com um número elevado de pessoas a bordo e reduzem o impacto das emissões. Desta forma, a reputação da empresa também sairá reforçada perante a opinião pública. Os funcionários também se sentirão mais felizes e orgulhosos de trabalhar numa empresa verde, o que também ajuda a construir reputação e atrair novos talentos.
A existência de uma política de mobilidade empresarial proporciona uma melhor qualidade de vida aos funcionários que perdem menos tempo e dinheiro a caminho do emprego. Além disso, podem usar o tempo de viagem para construir laços com os colegas, o que contribui para um melhor ambiente no local de trabalho. Sendo uma opção sustentável, também melhora a reputação da empresa não apenas junto dos seus funcionários mas também da opinião pública.
Assim, empresas que usufruem da BUSUP têm um valor acrescentado, por oferecerem um serviço de mobilidade sustentável, que ajudam no bem-estar dos colaboradores e contribuem de forma positiva para o meio ambiente.